银盈通支付有限公司（以下简称银盈通）立足支付产业，发挥平台优势，通过技术创新提升支付安全性和便捷性，为商户、客户等相关各方创造价值。银盈通切实履行企业公民责任，将其内化至公司管理运营各环节，并通过公益活动、慈善捐款等方式，弘扬正能量，积极回报社会。

一、持续完善创新支付产品、及时报送交易和风险信息，为促进支付清算体系发展、提升金融服务环境履行社会责任

研究支付新技术，提升技术能力，继续完善美付宝产品、E付汇等产品，大力发展线上支付、跨境外汇支付等业务模式，不断研发丰富支付产品，完善TSM平台功能，增强平台应用多样性。加强受理软环境建设，推动金融知识的普及，推动产业生态环境健康发展。重点行业合作步伐加快，为线上细分、垂直行业提供解决方案，服务实体经济能力进一步增强。

二、全心服务客户，保护客户权益，并增加社会宣传，向公众普及支付安全知识，践行科普义务

优化风险监控系统功能，推进风险大数据建设，加强对商户、客户各方的风险服务，不断提升风险管理水平，通过加强与中国支付清算协会、360安全等单位的协作，提升创新支付风险防控水平，积极参与网络安全宣传周活动，协助配合公安机关对利用互联网实施欺诈、诈骗等犯罪行为的行动，保障客户资金安全。

三、以人为本，与员工共享成长

银盈通依法与员工订立劳动合同，采取切实措施保障员工权益。注重员工的职业发展，不断完善符合市场化转型要求的绩效考核体系，为员工提供广阔的职业发展空间和实现自我价值的舞台。注重员工职业技能和综合素质的发展，人力行政中心组织各中心优秀讲师在全公司范围内开展了旨在提升员工业务、技能、风险意识、安全意识、反洗钱意识的培训课程，同时通过参加中国人民银行、中国支付清算协会、中国银联举办的业务交流会，促进了本公司员工与行业内的交流和信息共享。

持续完善工会建设，积极开展各类文体及员工关怀活动，营建和谐向上的企业文化和工作氛围：1、公司依托集团设施，为员工提供了健身场所；2、成立了篮球俱乐部、羽毛球俱乐部，并定期开展活动，丰富了员工业余生活；3、组织安排公司级团建、中心级团建，增强了团队凝聚力，促进了各部门之间的合作；4、提供员工健康体检服务以及体检报告解读等后续服务。

四、向社会奉献爱心

2015年开始，公司与江苏中远助学帮老基金会合作，每年为贫困地区学生捐资购书，在力所能及范围内为慈善事业尽一份力。

五、践行环保理念，为改善环境贡献力量

积极响应国家、北京市“节能宣传”、“低碳日”等活动号召，在公司内部开展“节约一度电，节约一滴水”、“少开车多走路”等活动，印制并张贴宣传材料，以实际行动支持国家节能环保战略。